Лидер или победитель.
Участники: руководители разного уровня и все желающие освоить путь монарха и стать лидером.
Цель: достижение психологического равновесия между лидером и коллективом, освоение навыков эффективного управления коллективом, повышение корпоративной компетентности руководителя.
Обоснование. Увеличивается разрыв между руководителем и коллективом, обостряются внутренние и внешние конфликты. Необходимы новые способы и стратегии руководства.
В результате слушатели:
- ознакомятся с законами власти;
- узнают тайну управления;
- овладеют психологией безопасности;
- сравнят путь монарха и слуги;
- освоят искусство управления собой;
- рассмотрят позиции лидера с точки зрения мужского начала:
- откроют для себя тайны управления женским коллективом.
